<p><strong>RENSTRA</strong></p> <p>Rencana Strategis (Renstra) merupakan dokumen perencanaan suatu organisasi/lembaga yang menentukan strategi atau arahan, dan digunakan sebagai dasar dalam mengambil keputusan untuk mengalokasikan sumber daya termasuk modal dan sumber daya manusia dalam mencapai tujuan yang diinginkan.</p> <p>Download <a href="/storage/diskominfo/file/RENSTRA 2020.pdf">RENSTRA 2020</a></p> <p> </p> <p><strong>IKU</strong></p> <p>Indikator kinerja utama atau IKU adalah ukuran atau indikator kinerja suatu instansi, utamanya dalam mencapai tujuan dan sasaran tertentu. Setiap lembaga atau instansi pemerintah wajib merumuskan indikator kinerja utama, dan menjadikan hal itu sebagai prioritas utama.</p> <p>Download <a href="/storage/diskominfo/file/IKU 2020.pdf">IKU 2020</a></p> <p> </p> <p><strong>Perjanjian Kinerja</strong></p> <p>Download <a href="/storage/diskominfo/file/Perjanjian Kerja 2020.pdf">Perjanjian Kinerja 2020</a></p> <p> </p> <p><strong>Laporan Kinerja</strong></p> <p>LAKIP merupakan produk akhir SAKIP yang menggambarkan kinerja yang dicapai oleh suatu instansi pemerintah atas pelaksanaan program dan kegiatan yang dibiayai APBN/APBD. Penyusunan LAKIP berdasarkan siklus anggraan yang berjalan 1 tahun. Dalam pembuatan LAKIP suatu instansi pemerintah harus dapat menentukan besaran kinerja yang dihasilkan secara kuantitatif yaitu besaran dalam satuan jumlah atau persentase. Manfaat dari LAKIP bisa dijadikan bahan evaluasi terhadap instansi pemerintah yang bersangkutan selama 1 tahun anggaran.</p> <p>Download <a href="/storage/diskominfo/file/Laporan Kinerja 2021.pdf">Laporan Kinerja 2020</a></p>